Attraktionskraft

Strategi attraktionskraft - Göteborg är en attraktiv plats att besök, bo och verka i.

Insatser & aktiviteter

Insatserna nedan ska leda till att vi når målet om att vara en av de storstadsregioner i Europa som är bäst på att tillvarata kompetens och attrahera talang vilket också leder till positivt flyttnetto för högutbildade.

Attraktionskraft_näsp

Insats 1

Utarbeta en välutvecklad process för att attrahera investeringar och stödja företagsetableringar.

75%
Definiera och inrätta en verksamhetsövergripande samordningsfunktion för särskilda etableringar.

Insats 2

Aktivt marknadsföra staden genom att utveckla berättelsen om Göteborg och det utvecklingssprång vi befinner oss i.

100%
Konkretisera hur berättelsen om Göteborg och det utvecklingsprång vi befinner oss i kan användas i stadens gemensamma kommunikation och marknadsföring. Detta görs genom att ta fram en kommunikationsplattform och knyta den till relevanta aktiviteter i stad
75%
Löpande arbeta med berättelsen som en del i både BRGs och stadens förvaltningars och bolags kommunikationsplaner, samt samordna dessa berättelser och göra dem tillgängliga för fler. Med samordnade berättelser om Göteborg och utvecklingssprånget visar vi s
Pågår
Nyttja 400 årsjubileet för att attrahera kompetens och etableringar nationellt och internationellt utifrån BRGs prioriterade branscher.
25%
Genomföra fem marknadsföringsevent i samband med kongresser/möten i staden som relaterar till BRGs prioriterade branscher. Syftet är att marknadsföra staden utifrån ett näringslivsperspektiv.
75%
Verka för att få hit möten och kongresser kopplat till BRGs och Gbg & Co:s gemensamma prioriterade branscher.

Insats 3

Skapa tillåtande miljöer som främjar entreprenörskap och där gräsrotsinitiativ får möjlighet att utvecklas.

25%
Inventera och synliggöra metoder i staden som kan användas för att skapa och bevara tillåtande miljöer.
25%
Genomföra tre workshops för utvalda privata och offentliga fastighetsägare kring värdet av tillåtande miljöer samt hur man kan skapa dessa miljöer.
50%
Arbeta fram och fastställa en alternativ hyresmodell så att fler kan starta tillfälliga verksamheter.

Kontaktperson attraktionskraft

Katarina Innocenti
Kommunikationsansvarig
Arbetsområden: Kommunikation Sociala medier Marknadsföring
+46 31-367 61 89
Visa cookie-information