Nio strategiska utmaningar för Göteborgs Stad
För att Göteborgs Stad ska lyckas uppnå målbild och mål, måste ett strategiskt arbete drivas inom samtliga strategiska områden.
Trots Göteborgs många styrkor ur ett näringslivsperspektiv står vi inför ett antal utmaningar de kommande åren. Business Region Göteborg har identifierat nio utmaningar som behöver mötas för att Göteborg och Göteborgsregionen ska vara en konkurrenskraftig region även i framtiden. Det är också dessa utmaningar som Göteborgs Stads näringslivsstrategiska program utgår från.
I tabellen visas hur Göteborgsregionens utmaningar relaterade till de sex strategiska områdena i Göteborgs Stads näringslivsstrategiska program. Ett exempel är arbetet inom det strategiska området "kompetensförsörjning". Här relaterar "Kompetensförsörjning" till Göteborgsregionens två utmaningar "Utbilda, behålla och attrahera kompetens" samt "Öka delaktigheten på arbetsmarknaden".
För att Göteborgs Stad ska lyckas uppnå målbild och mål, måste ett strategiskt arbete drivas inom samtliga strategiska områden.
Regionens företag har en stark innovationsförmåga och satsar stora summor till att bedriva FoU u egen regi. Vad krävs för att kunna bibehålla denna styrka?
Läs merMånga branscher står inför en stor kompetens-omställning. Hur ser matchningen ut mellan vad som utbildas respektive efterfrågas på arbetsmarknaden?
Läs merSME-företag är viktiga för näringslivet och står för en betydande del av den regionala ekonomin. Vilka trender och utmaningar står olika branscher inför?
Läs merVilka delar av näringslivet växer och hur står vi oss mot övriga Sverige?
Läs merIdag finns ett stort utanförskap på arbetsmarknaden, bland annat bland utrikes födda. Vilka verktyg behövs för att minska detta utanförskap?
Läs merEtt bra företagsklimat skapar fler arbetstillfällen, bättre service och ökad inflyttning. Hur uppfattas företagsklimatet i Göteborgsregionen?
Läs merHur konkurrenskraftig är Göteborgsregionen internationellt?
Läs mer