Genom prao och SAO-jobb skapas möjligheter för ungdomar

Är det så viktigt med prao?

Vi tror det. Genom att låta unga komma i kontakt med näringslivet tidigt stärks inte bara intresset för olika branscher och framtida arbetsliv. Det kan också skapa möljigheter för extrajobb och i vissa fall handlar det om att öka motivationen för att fullfölja grundskolan. Prao (praktisk arbetslivsorientering) är obligatoriskt för alla elever med tio dagar fördelat under årskurs åtta och nio. 

På Business Region Göteborg har vi länge arbetat för att fler företag, i olika branscher, ska ta emot praoelever. Det är inte alltid enkelt. Det kan vara svårt att se den direkta nyttan här och nu. Samtidigt vet vi att en fungerande kompetensförsörjning är en förutsättning för tillväxt. För att lyckas behöver kontakterna mellan unga och arbetsliv bli fler. 

– För näringslivet är prao inte en välgörenhetsinsats, utan en strategisk investering. Genom tidig arbetslivskontakt får företag möjlighet att visa upp sina yrken, bygga intresse och säkra framtida kompetens. Ska vi klara regionens kompetensbehov måste fler unga få tidiga, relevanta och verklighetsnära möten med arbetslivet, säger Kajsa Dahlsten, ansvarig för skola-näringslivssamverkan på Business Region Göteborg.

Idag tar restaurang och handel emot de allra flesta praoeleverna i Göteborgsregionen. Förra läsåret stod de för 99 procent av de företag som registretat sig på Praktikplatsen.se. Behovet av en ökad bredd av branscher är med andra ord stort. Det hanlar om bygg, transport, fastighet, el- och energibranschen, teknik och industri samt hälso och vårdbranschen. Därför gör nu GR (Göteborgsregionen) en kraftsamling kring prao tillsammans med oss på BRG, näringsliv, fack och utbildning. 

– Vi kommer jobba tillsammans och nära branscherna för att öka ungas möjligheter att prova på olika yrken genom prao. Målet är att generera minst 400 praoplatser inom branscherna som nämns ovan. Övergripande handlar det om att säkra regionens kompetensförsörjning och ge alla elever en likvärdig chans att hitta rätt, säger Kajsa Dahlsten.

Särskild satsning som ett alternativ till prao

Parallellt med kraftsamlingen kring prao, går Göteborgs Stad in och gör en särskild satsning på så kallade SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering) för elever i årskurs 8 på Nytorpsskolan och Gamlestadsskolan i nordöstra Göteborg. SAO-jobb erbjuds som ett alternativ till prao. I stället för en sammanhållen prao­vecka arbetar eleven två timmar i veckan på en arbetsplats under ett helt läsår – och får lön för sitt arbete. Syftet är att stärka kopplingen till arbetslivet, bygga självkänsla och öka motivationen till skolnärvaro och att slutföra grundskolan. Det är viktigt att understryka att SAO‑jobben inte ersätter prao i Göteborg, utan är ett riktat komplement för två skolor.

– Vi välkomnar olika former av arbetslivsorientering, alltifrån SAO-jobb till Mitt Livs Vals Framtidsveckan som fokuserar på yrken inom teknik, IT, industri och ingenjörsyrken – det vi kallar STEM. Skolor och arbetsliv behöver testa nya former för att öka engagemanget och förbättra genomförandet av arbetslivsorienteringen, säger Kajsa Dahlsten. 

Vad händer nu?

För att kunna dra igång SAO-jobben i februari 2026 ska nu ett nittiotal arbetsplatser rekryteras, både inom privat näringsliv och i kommunal verksamhet. Förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning samordnar arbetet och vänder sig till företag i Göteborg som vill ta socialt ansvar, bidra till minskad segregation och engagera sig för unga. Företagen får stöd under hela perioden, bland annat genom kontaktperson på skolan samt material och handledarstöd.

– För att SAO‑jobben ska komma igång enligt plan behöver vi snabbt få med oss fler arbetsgivare. Arbetsplatserna är helt avgörande. Ju tidigare företag är med, desto bättre matchning och kvalitet i genomförandet. Här kan näringslivet göra verklig skillnad, både för unga och för Göteborgs framtida kompetens, säger Emelie Janelöv, som leder arbetet med SAO‑jobb på Arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Vill du veta mer om SAO-jobb? Kontakta: 

Emelie Janelöv, jobbmäklare på arbetsmarknads- och vuxenutbildningen

emelie.janelov@arbvux.goteborg.se eller ring 076-5281287

 

Vill du veta mer om prao? Kontakta:

Kajsa Dahlsten, ansvarig för skola-näringslivssamverkan på Business Region Göteborg

kajsa.dahlsten@businessregion.se eller ring 072-5122095

För prao finns även mycket information på Praktikplatsen