Laddade med energi från Almedalen

Göteborg starka utveckling det senaste decenniet speglas i hårda fakta som hög tillväxt, dominans inom forskning och utveckling, extrem branschbredd och stor privat sektor.

Allt detta är sant. Men i Almedalen blir det uppenbart att det är andra faktorer som svenskar kopplar starkt till Göteborg och som attraherar:

Chansen till ett gott liv, bra balans mellan spännande arbetsmöjligheter och ett socialt vardagsliv präglat av närhet till natur och kultur, trygghet och gemenskap. Flera rapporter pekar i den riktningen. Så även möten i Almedalen.

– Jag var med i flera samtal om utanförskap och storstädernas utmaningar. Våra handslag med näringslivet kring utsatta områden återkom flera gånger och väckte intresse, just den här samverkan mellan det offentliga och privata för att fler ungdomar ska klara skolan och kunna ta ett första steg in på arbetsmarknaden, säger Eva-Lena Albihn, vice vd på Business Region Göteborg.

Alla dimensioner av hållbarhet

Hållbarhetsfrågorna är superviktiga, påpekar hon, i alla dimensioner.

– I ett samtal om hållbara arbetsplatser var det många från hela Sverige som lyfte att just vi ligger i framkant när det gäller att ställa krav på näringslivet i upphandlingar och i inköp. Det tror jag är enormt viktigt. Att vi driver på, och kan erbjuda en grön skön stad och sunda arbetsplatser. Men också att näringslivet ställer om och bibehåller sin konkurrenskraft. Det är svårt för enskilda företag, men om alla tar steg hela tiden så blir det betydligt bättre, säger Eva-Lena Albihn.

Flera av hennes samtal fördes kring ett av årets starkaste teman: beredskap, säkerhet och resiliens.

– Jag är imponerad av Skanska som är framåtlutade och bjöd in till fortsatt dialog kring hur de kan bidra i kris och beredskap. Jag hade även samtal med politiker från Stockholm kring hur förutsättningar för medföljande till arbetskraftsinvandrare har försämrats i Sverige. Det är två saker vi tar vidare i höst.

Överallt AI

Ett annat dominerande tema i Almedalen var den omvälvande kraften i AI-utvecklingen.

– Europas beroende av amerikanska teknikplattformar oroar verkligen. Men också de stora krav som ställs på arbetsmarknaden och utbildningssystemet med AI:s intåg, säger Andreas Göthberg, chef för företagande och entreprenörskap på Business Region Göteborg.

– Jag är övertygad om att vi har en stor chans inom tillämpad AI. Vi behöver utveckla Göteborg till en attraktiv plats för att bygga AI-bolag, och kunna attrahera spetsig AI-kompetens internationellt, i konkurrens med städer som Berlin, Stockholm och Amsterdam.

Just därför arrangerade Business Region Göteborg ett seminarium om entreprenörskap, kopplat till den goda starten för hubben AI Gothenburg.

Stadens industriföretag ligger långt fram för att vara storbolag. Att skapa möten mellan dem och AI-drivna entreprenörer är en nyckel, menar Lind Malm, Norden-chef för Nvidia, som är partner till den nya hubben:

– Universitetsvärlden har skapat många jätteintressanta forum kring AI som kopplar både till industrin och samhällsnyttiga utmaningar. Nu blir entreprenörerna mer synliga i Göteborg, och det är viktigt. Entreprenörerna måste bli tuffare, synas och höras mer. Då får man fler blickar mot sig, fler investerare. Så jag har gott hopp om tillväxten i Göteborgsregionen, säger Linda Malm, som ägnar mycket av sin vardag åt matchmaking.

– Vi bygger ju inte lösningarna själva, utan det gör ju vi i vårt ekosystem av samarbetspartners.

Men kompetensen bärs av människor

Hälsa och medicin är ett annat område som förenar det offentliga, det privata och näringslivet och alltid ägnas mycket utrymme i Almedalen.

– Det som återkom i många av samtalen var att Sverige har en unik möjlighet att positionera sig starkare internationellt genom att lyfta fram våra samlade styrkor. Vi har världsledande kompetenser i flera regioner som kompletterar varandra. Tillsammans kan vi erbjuda en bredd och kapacitet som är mycket attraktiv för globala life science-aktörer, säger Kristian Levan, BRG:s näringslivsutvecklare inom life science.

– Men vi behöver bli ännu bättre på att paketera Sverige som ett sammanhållet och konkurrenskraftigt life science-land.

Nationellt sticker Göteborg ut med högre andel utbildade inom naturvetenskap och teknik, så kallade STEM-yrken. Det är en klar fördel i de skiften som nu sker.

– Det var med stolthet som jag åkte ifrån Almedalen. I Göteborgsregionen har i kommit lång i hur vi arbetar med kompensfrågorna, säger Anna-Lena Johansson, strateg inom kompetensförsörjning på Business Region Göteborg.

Men lösningarna finns hos oss alla, understryker hon. Det handlar om hela Sverige.

– När vi möts och krokar arm som vi gör i Almedalen kan vi hjälpas åt och skapa bättre förutsättningar för att företagen ska kunna växa, både i Göteborg och Sverige. Till syvende och sist handlar det om människorna.