Unga talanger vill helst jobba och bo i Göteborg

För andra året i rad visar rapporten Talent City Index Sverige att yngre svensk kvalificerad arbetskraft helst vill bo och arbeta i Göteborg. Rankningen bygger på intervjuer med 3500 yrkesinriktade svenskar under 45 år, den grupp som är mest flyttbenägna. De flesta jobbar inom bristyrken.

För andra året i rad visar rapporten Talent City Index Sverige att yngre svensk kvalificerad arbetskraft helst vill bo och arbeta i Göteborg. Rankningen bygger på intervjuer med 3500 yrkesinriktade svenskar under 45 år, den grupp som är mest flyttbenägna. De flesta jobbar inom bristyrken.

Bakom rapporten står Future Place Leadership, ett Stockholmsbaserat konsultbolag specialiserat på att hjälpa platser – städer, länder, regioner och innovationsmiljöer – att bli mer attraktiva för arbetskraft, inflyttare, företag och investerare.

Via undersökningsföretag Cint har man genomfört en enkät hos personer i åldern 20-45 år som har, eller har påbörjat, en utbildning inom en rad olika yrken såsom ekonomi, IT/dataspecialist, hälsa och vård, ingenjör, processoperatör, kock eller lärare.

Göteborg är tydligt Sveriges mest attraktiva stad hos dagens och framtidens kvalificerade arbetskraft, slår rapporten fast. Strax före Stockholm, följt av Malmö och Gotland. Totalt rankas 75 svenska städer.

– Årets resultat visar att fjolårets utfall inte var en tillfällighet. Unga välutbildade svenskar vill verkligen helst jobba och bo i Göteborg. De förstår att vi har stark ekonomi och ett dynamiskt näringsliv som erbjuder riktigt goda karriärmöjligheter – utan att man för den skull behöver göra avkall i livskvalitet på något sätt, säger Patrik Andersson, vd för Business Region Göteborg.

Göteborg har vuxit starkt de senaste tio åren, med en tillväxt fem gånger högre än EMU-länderna och nästan 50 procent högre än övriga Sverige. Näringslivet i Göteborg står för en tredjedel av landets privata FoU-satsningar. Räknat per anställd innebär det att dubbelt så mycket medel investeras här i att skapa framtidens jobb.

Därför är det inte konstigt att arbetslösheten har varit lägre än i övriga storstäder och landet som helhet under lång tid, och att den trenden fortsätter, resonerar han.

– Men vi behöver mer kompetent folk. Många av företagen i Göteborg söker efter kvalificerade medarbetare. Vi har exempelvis en helt ny batteribransch som växer fram oerhört snabbt och behöver specialkompetens. Utbildning kan man få här, säger Patrik Andersson.

I rapporten lyfts särskilt fram att Göteborg rankas högre än Stockholm i kategorierna familjevänlighet, livskvalitet och hållbarhet.

– De förutsättningarna har man i staden använt på bästa sätt i ett väl sammanhållet lagarbete som skapat resultat och stark lyskraft för varumärket Göteborg, säger Marcus Andersson, vd och grundare, Future Place Leadership.

Hela Talent City Index Sverige 2024 presenteras den 27 juni på webbsidan: Talent City Index Sverige

Läs om fjolårets resultat: Göteborg mer attraktivt än Stockholm bland yngre kvalificerad arbetskraft

Kontakt