Workshop: Säkra rätt kompetens

Vill du säkra rätt kompetens för att ditt företag ska växa?

För många företag är bristen på rätt kompetens ett hinder för både utveckling och leverans. I den här kostnadsfria workshopen får du stanna upp, skapa överblick och arbeta strukturerat med både dagens och framtidens kompetensbehov. Du får en klarare bild av varför kompetensförsörjning är en strategisk nyckel — och hur du kan jobba mer hållbart och långsiktigt för att möta kommande krav.

Om workshopen Säkra rätt kompetens

Innehåll

För vem?

Kostnad och tid

Kommande tillfällen

Anmäl dig till nästa omgång, 17 mars

Till anmälan

Vad är Säkra rätt kompetens?

Rätt kompetens är en central förutsättning för att företag ska kunna utvecklas och möta nya krav från kunder och omvärld. Säkra rätt kompetens är en halvdagsworkshop som hjälper företag att ta ett samlat grepp om sin kompetensförsörjning.

Under workshopen får du möjlighet att arbeta strukturerat med frågor som rör just ditt företags nuvarande och framtida kompetensbehov. Fokus ligger på att skapa samsyn, tydlighet och bättre förutsättningar för att fatta kloka beslut kring hur ni säkrar rätt kompetens över tid.

Efter workshopen ingår 2 timmars uppföljande rådgivning per företag.

Bild på tre personer vid ett bord som skrattar och sitter i möte

Underbart att få tid att stanna upp, reflektera och dela tankar och erfarenheter inom ett oerhört viktigt ämne. Metodiken ARUBA kommer jag definitivt att använda framöver. Stort tack!

- Linda Peterson, Eterni Sweden AB

Ett rådgivningssamtal mellan två personer om att säkra rätt kompetens

Innehåll och upplägg

Omvärldsreflektion – hur omvärldsfaktorer påverkar företagets kompetensbehov
ARUBA-modellen – genomgång av en metod för strategiskt kompetensarbete
Självskattning – du gör en självskattning utifrån ARUBA-modellen
Dialog och erfarenhetsutbyte – gemensamma diskussioner med andra företag
Prioritering – identifiera och prioritera de områden som är viktigast för ert fortsatta arbete med kompetensförsörjning

För vem passar workshopen?

Workshopen riktar sig till dig som är chef, ägare eller har en ledande roll i ett företag i Göteborgsregionen med 5–250 anställda och som arbetar med frågor kopplade till kompetensförsörjning.

Vi rekommenderar att två personer från samma företag deltar för att få största möjliga nytta av workshopen.

Kostnad och tid

Tid & format: Halvdags workshop på 3,5 timmar

Plats: Hos oss på Business Region Göteborg, Östra Hamngatan 5, Göteborg.

Närmaste hållplats: Lilla Bommen.

Pris: Kostnadsfritt

Vi rekommenderar att två personer från varje företag deltar för att uppnå bästa resultat.

Anna-Lena leder Säkra rätt kompetens

Anna-Lena, verksamhetsstrateg inom kompetensförsörjning leder workshopen. Med bred erfarenhet och över 300 hjälpta företag, guidar hon er att säkra rätt kompetens för framtiden.

Säkra framtidens kompetens med Anna-Lena och anmäl dig idag!

Mycket givande dialoger och information som tvingar oss att lämna bekvämlighetszonen och reflektera över vår kompetensförsörjningsstrategi.

- Rasmus Palazzi, VD Hardskills.io

När vill du delta på workshopen?

Säkra rätt kompetens

Workshop

mar 2026

08:30 12:00

Business Region Göteborg

Kostnad: Kostnadsfritt

Till anmälan

Vanliga frågor och svar om Säkra rätt kompetens

Varför behöver vi arbeta strategiskt med kompetensförsörjning?: För att säkerställa att företaget har rätt kompetens i rätt tid. Utan ett strukturerat arbetssätt riskerar kompetensbrist att bromsa både utveckling och tillväxt.

Är det här relevant att delta även om vi inte planerar att anställa just nu?: Ja. Kompetensförsörjning handlar inte bara om rekrytering, utan också om hur ni använder, utvecklar och behåller den kompetens som redan finns i företaget.

Vi är ett litet företag – är Säkra rätt kompetens ändå för oss?: Ja. Små och medelstora företag är ofta extra sårbara om nyckelkompetens saknas eller försvinner. Workshopen är anpassad för företag med 5–250 anställda.

Vad är och innebär ARBUBA-modellen?

ARUBA-modellen främjar en positiv arbetsmiljö, kompetensutveckling, karriärmöjligheter och ökar attraktiviteten som arbetsgivare för att behålla talanger på en konkurrensutsatt arbetsmarknad. ARUBA står för:

Attrahera - att locka till sig rätt personer till organisationen
Rekrytera – hitta och anställa de mest lämpade kandidaterna genom en rättvis och strukturerad process.
Utveckla – ge medarbetare möjlighet att växa genom lärande, feedback och karriärutveckling.
Behålla – skapa engagemang genom bra ledarskap, delaktighet och balans mellan arbete och privatliv.
Avveckla – avsluta anställningar på ett respektfullt och professionellt sätt.

Behöver vi ha en färdig strategi innan vi deltar?: Nej. Workshopen är utformad för att fungera oavsett var ni befinner er i dag. Fokus ligger på att skapa struktur, samsyn och tydligare prioriteringar.

Vad händer efter workshopen?: Efter workshopen ingår 2 timmars uppföljande rådgivning per företag, där ni får stöd i att ta nästa steg och omsätta insikterna i praktiken.