Hantera teamet rätt - nå högre mål

Att attrahera och rekrytera rätt kompetens är avgörande för företagets tillväxt och innovationsförmåga. Men ännu viktigare är förmågan att behålla och utveckla de individer och team som redan är en del av organisationen. Det handlar om att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna prestera optimalt och hantera utmaningar när de uppstår. Hur kan du som arbetsgivare arbeta för att behålla och utveckla dina medarbetare? Vilken struktur kan stödja dig i detta arbete? Och hur kan du säkerställa att utvecklingen av medarbetarna går hand i hand med företagets övergripande mål och strävan efter hög prestation?

Denna halvdagsworkshop är avsedd för dig som vill ta ett aktivt grepp om medarbetarresan inom företaget. Du kommer att få värdefulla råd, insikter och verktyg för att arbeta med medarbetarnas prestation och utveckling för att nå företagets övergripande mål.

Delar av innehållet:   

• Chefsåret och dess syfte
• Att sätta engagerande mål tillsammans
• Hur du kan genomföra medarbetarsamtal med effekt
• Lönesamtal, lönekriterier och dess betydelse
• Uppföljningsarbetet
• Hur du bör hantera lågpresterare

I upplägget ingår också ett individuellt rådgivningsmöte för att kunna ta upp dina specifika utmaningar samt sätta en plan för nästa steg.

Workshopledaren Darya Anisi är en erfaren affärsutvecklare specialiserad inom organisation.  

Vem kan gå? 

Workshopen passar bäst för företag som vill förbättra sin struktur när det gäller medarbetarresan. Den riktar sig främst till företag med några få anställda upp till cirka 50 anställda. För att maximera utbytet rekommenderas det att två personer från varje företag deltar. Observera att workshopen inte är avsedd för företag med dedikerade HR-ansvariga som redan arbetar systematiskt med dessa frågor.

Kostnad:

4 000 kr/person (exkl moms)